2017年以来,湘南国际物流园党工委坚持从非公企业实际出发,不断激发非公企业党建工作活力，积极扩大非公党组织覆盖面，努力提升非公企业党建工作水平。今年园区共排查摸底非公企业119家，新建非公企业党支部6家，新转入非公企业党员15名。

一是递上“邀请函”，共谋发展思路。按照“无组织抓组建、有组织抓规范、已规范抓创新”的工作思路，加强非公企业党建工作覆盖率。大力实施园区非公企业党建工作“全覆盖”行动。研究制定了《湘南国际物流园基层党组织能力提升三年行动计划》，对园区非公企业深入摸底调查，摸清园区党建“家底”、制定工作方案、做到应建尽建。

二是选好“指导员”，培育后备力量。建立“党建指导员”工作机制，制定《关于向非公企业派驻党建工作指导员的实施方案》，加强非公企业政策法规、党务知识等方面的知识培训。园区选派非公企业党建指导员10名，组织非公企业党务工作者参加各级培训4场次，园区领导班子成员按照分工带头到各联系企业支部讲党课5场次。

三是抛出“橄榄枝”，搭建互动平台。以《园区党员领导干部联系企业工作制度》为依托，每名领导干部挂钩1－2个非公有制企业，定期深入企业指导工作，广泛听取意见建议，例如开展党员扶贫帮困活动，组织党员开展送温暖、志愿者服务等活动。